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Recrutement digital

Le recrutement est une fonction clé de la réussite d'une entreprise. Avec la transformation digitale, tout le service des ressources humaines doit s'adapter rapidement. Des nouveaux outils et des méthodes modernes voient le jour pour accompagner les recrutements.
Comment s'adapter au recrutement digital? Quels outils mettre en place pour faciliter l'embauche ? 

85 %
c'est le nombre d'emplois pour 2030 qui n'existent  pas encore aujourd'hui 

76%
des entreprises estiment que la digitalisation a un fort impact sur les recrutements 

19%
des employeurs ont déjà refusé un candidat en raison de son activité sur les réseaux sociaux 

68%
des entreprises de +5000 salariés
utilisent un ATS